AI活用コンサルタント
（東京/大阪/名古屋）

JOB DESCRIPTION

募集要項

INTLOOP Project Management株式会社について

INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について

生成AIやロボティクスなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。

ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA）」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。

ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、55,000名※を超えるプロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
※2026年1月31日現在

初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

業務詳細

AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC/IVA等の活動にも参画頂く場合があります。

採用情報

必須スキル・経験	①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上） ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験） ④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上） ※Normal Classの対象年齢については25歳〜35歳前後を想定しております。
歓迎スキル・経験	①AIプロジェクトやAIプロダクトの導入・開発における提案、稟議、企画構想の推進経験 ②AIプロダクトに関する企画構想、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの経験 ③AIソリューションベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス創出経験 ④Power BI、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験 ⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ⑥製造・金融・小売など、特定業界に関する業務知見 ⑦ビジネス英語力（目安：TOEIC800点以上）およびその他外国語スキル ⑧セミナーやイベントでの講演経験、または技術記事などの対外発信経験 ⑨AIに関する教育・研修メニューの企画および実施経験 ⑩機械学習や大規模言語モデル（LLM）等を用いたモデリングやアプリケーション開発の経験 ⑪以下いずれかの関連資格の保有　- AI関連資格（G検定、E検定、Azure AI Fundamentals など）　- プロジェクト管理資格（PMP 等）　- クラウド関連資格（AWS、Azure、GCP など）
勤務地	東京都・愛知県・大阪府プロジェクト先によって勤務地が異なります。
募集拠点	INTLOOP Project Management株式会社（東京）東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）部活動（ゴルフ部、フットサル部等）会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
教育制度	i-Grow（社員向け無料教育）年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能 BOOSTA（外部向け有料教育）条件により、社員受講可能入社後研修（未経験者）約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断）ライブラリー制度（所蔵する200冊の書籍から自由にレンタル可）青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで所蔵メンター制度社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言よろず相談制度他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日・休暇	完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、入社時特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
収入	想定年収【東京】～2000万円 ※月給は年収を14分割賞与：年2回（各月給1ヶ月分）昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
昇給率	当社の昇給率は平均8.97%。これは中小企業（2.37%）や情報通信業（2.82%）、サービス業（1.97%）と比べても大きく上回る数値です。社員の努力を正当に評価し、継続的なキャリアアップを支援する制度が整っているからこそ、高い昇給率が実現しています。