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生成AIの“市民化”

プロジェクト規模 小規模
支援期間 2年
支援スタイル ハイブリッド(週1日訪問+リモート)

生成AIを“Excelのように”みんなが使う―組織全体への定着のため全方位での支援を行いました。

背景・課題

クライアントが抱えていた状況

DXへの取組を本格化する中で、生成AIの活用を事業の強化基盤として必須のものと定義。事務方業務のひっ迫に加え、軽微なシステムは自身でエージェント開発できるよう組織の底上げを狙いました。

主な課題

  • 日常業務に追われ、新しいツールに習熟しない
  • 軽微なITツール対応でも、情シス部門への依頼となり同部員が対応に追われる
  • 業務改善活動も片手間での参加となり、推進力が不足
  • 高難度なAIエージェントを開発するスキルの不足

改善プロセス・アプローチ

生成AI、および他施策との相乗による業務改革の推進を行いました。

プロジェクト目的に沿った課題設定と施策の明確化

ワークショップ、課題棚卸、ファシリテーション

ワークショップ等の協議セッションと課題の棚卸、数度の打合せにおけるファシリテーションを主導。認識の共有と意見集約を行い、各チームの施策を確定。他チームの施策との連動等を通じ、部門全体の施策とのシナジー設計を実施しました。

プロジェクト運営体制の確立

プログラムマネジメント体制の確立

生成AIの他、多数並走するサブチームを束ねるプログラムマネジメント体制を確立。会議体設計、報告設計、ファシリテーション等のルールを整備し、各施策の見える化とメンバーの報告スキル向上、マネジメントの負荷軽減等を実現しました。

リテラシー向上施策の実施

教育コンテンツ・研修実施等

初心者向け、役員向け等の教育コンテンツ・研修を運営。中級者向けにプロンプトコンテストを開催し、ノウハウの共有や活用機運の醸成を実施しました。

高難度AIエージェントの開発

技術調査用のAIエージェントを開発しました。

成果

生成AIが業務基盤として定着しました。

全社員に生成AI基礎教育

初心者向け生成AI教育コンテンツをリリースし、全員受講を完了しました。

技術探索における探索速度の向上

現有技術・特許と、他社保有の同情報の突合等により、将来の取組分野の探索作業が高速化に成功しました。

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